紹興市人民醫(yī)院從初創(chuàng)時只有26位員工的衛(wèi)生院發(fā)展到今天集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院，走過了75年的風(fēng)雨歷程，幾代紹醫(yī)人用青春和熱血，用智慧和力量，造就了今天“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“人文醫(yī)院”的品牌，使她成為紹興民眾希望和重生的燈塔，成為關(guān)愛紹興百姓生命和健康的港灣。       現(xiàn)今，醫(yī)院占地228畝，開放床位近2000張，設(shè)有33個臨床科室，11個醫(yī)技科室。擁有PET-CT、直線加速器、3.0T核磁共振儀、64排CT等大型先進設(shè)備。全院職工近2600人，其中高級職稱500余人，博士、碩士近400人。醫(yī)院年門診量180萬余人次，年出院病人7萬余人次。         醫(yī)療服務(wù)       醫(yī)院秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，病人滿意高于一切”的服務(wù)理念，始終把保障人民群眾身心健康放在首位。通過實施單病種路徑化管理，控制醫(yī)療成本，降低百姓負擔(dān)。構(gòu)建了腫瘤綜合治療技術(shù)、心腦血管介入治療技術(shù)、心臟和外周血管微創(chuàng)技術(shù)、微創(chuàng)腔鏡技術(shù)、危重癥救治技術(shù)、內(nèi)鏡診療技術(shù)、骨運動重建和心腦疾病康復(fù)技術(shù)、影像診斷技術(shù)、致栓性疾病防治技術(shù)、干細胞移植技術(shù)等十大核心醫(yī)療技術(shù)，成功創(chuàng)建神經(jīng)外科、普外科、呼吸內(nèi)科等“浙東地區(qū)專病中心”，用精湛的技術(shù)和人性的服務(wù)造福紹興民眾。       不斷優(yōu)化護理工作機制，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，獲多項國家、省、市級集體和個人榮譽，心胸外科獲全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考核優(yōu)秀病房，消化內(nèi)科“無鈴聲病房”在“海峽兩岸醫(yī)療品質(zhì)促進交流暨競賽活動”中取得優(yōu)異成績。       依托信息技術(shù)，積極打造“數(shù)字醫(yī)院”。全力配合紹興市醫(yī)療服務(wù)“一卡通”建設(shè)工作，自主開發(fā)和推廣實施醫(yī)生移動查房、護士操作平臺和護士核對系統(tǒng)，推行輸液監(jiān)視系統(tǒng)和生命體征自動監(jiān)測與無線傳輸，實行靜脈用藥集中配置，保障靜脈用藥安全。         科研教學(xué)       醫(yī)院堅持科教興院、人才強院的理念，致力于加快學(xué)科建設(shè)、專業(yè)細化和整合步伐，不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展重點學(xué)科和特色專科。擁有省重點扶植學(xué)科3個，省市共建重點學(xué)科7個，市級重點學(xué)科23個。部分優(yōu)勢學(xué)科、關(guān)鍵技術(shù)和整體創(chuàng)新環(huán)境已跨入國內(nèi)先進行列。承擔(dān)國家自然基金、省部共建項目及省、市級科研項目400余項，省級項目立項數(shù)連續(xù)幾年位居省內(nèi)地市級醫(yī)院前列；曾獲省、市成果獎勵300項次，其中省科技進步二等獎4項、三等獎2項；發(fā)表論文近3000篇，SCI收錄200余篇，出版醫(yī)學(xué)專著40余部，專利100余項。       成功創(chuàng)建國家級和浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地，設(shè)22個教研室，承擔(dān)17所高等醫(yī)學(xué)院校14個專業(yè)的教學(xué)任務(wù)。承擔(dān)國家級繼教項目100余項，中華醫(yī)學(xué)會繼教項目10余項，省級繼教項目近200項，培養(yǎng)全日制研究生近60名。       積極開展院校合作，大力推進對外交流。與浙江大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為“浙江大學(xué)紹興醫(yī)院”，設(shè)立2個院士工作站、8個專家工作站，成功對接神經(jīng)病學(xué)、肝膽外科學(xué)等12個學(xué)科，與浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院成為協(xié)作醫(yī)院，與日本福井大學(xué)附屬病院、臺灣義大醫(yī)院和六安市人民醫(yī)院等結(jié)為友好醫(yī)院。醫(yī)院還先后與新加坡、美國、日本、荷蘭、澳大利亞、德國、英國、香港等大學(xué)、醫(yī)療中心建立友好合作關(guān)系，打造“管理培訓(xùn)在新加坡，服務(wù)培訓(xùn)在臺灣（香港），技術(shù)培訓(xùn)在西方”的培訓(xùn)格局和模式。       著力構(gòu)建合理的人才梯隊，培養(yǎng)和造就了一支結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢明顯、素質(zhì)全面的員工隊伍。有7人享受國務(wù)院政府特殊津貼，7人入選“浙江省新世紀151人才工程”，2人獲“浙江省有突出貢獻中青年專家”稱號，2人榮獲全國“五一”勞動獎?wù)拢?人榮獲浙江省“五一”獎?wù)拢?人獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者稱號，3人獲“浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才”，3人獲“浙江省醫(yī)壇新秀”。         社會責(zé)任       醫(yī)院發(fā)揚“人道在心，責(zé)任在肩”的精神，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，促進百姓健康，醫(yī)院積極參加援非、援馬里醫(yī)療任務(wù)，援助新疆、青海、貴州4家醫(yī)院，并幫助紹興地區(qū)2家縣級醫(yī)院、4家社區(qū)衛(wèi)生服......[詳細]